调岗是否需要本人同意？这是职场常见问题。岗位调换需双方协商一致，未经同意不得单方面调岗。若劳动合同明确约定用人单位有权依生产经营调整岗位，且调岗无侮辱惩罚性、劳动条件未降低，劳动者一般需服从；若无相关约定，用人单位单方面调岗必须协商一致，否则劳动者有权拒绝；若以不能胜任工作为由调岗，需提供不能胜任的证据，且调岗后岗位应与能力匹配，此时调岗虽有单方性，但仍需遵循合理性原则。

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