您被辞退应获补偿，标准依据《劳动法》规定。工作一年五个月，应获1.5个月工资补偿。未及时补偿，可能影响您的合法权益及生活。
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被辞退补偿方式主要依《劳动法》规定。您可选择与雇主协商，或申请劳动仲裁。协商不成时，建议及时申请劳动仲裁以维护权益。
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被辞退补偿按《劳动法》。操作：1. 与雇主沟通协商补偿；2. 若协商无果，收集证据；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，获取应得补偿。

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